Объявлен конкурс на включение в кадровый резерв главной группы должностей службы природопользования и охраны окружающей среды Астраханской области

Дата проведения: 
пятница, Октябрь 12, 2018 to четверг, Ноябрь 1, 2018
Должность: 
главная группа должностей
Требования: 

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв «главной» группы должностей службы допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком (русский язык), имеющие высшее образование (специалитет, магистратура), умеющие работать с периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе «Интернет» и справочно-правовыми системами «Консультант Плюс» и «Гарант».

Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки – не менее двух лет.

Претенденты должны знать:

- Конституцию Российской Федерации;
- Устав Астраханской области;
- Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Закон Астраханской области от 09.09.2005 № 48/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Астраханской области»;
- Закон Астраханской области от 02.02.2005 № 2/2005-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Астраханской области»;
- Положение о службе природопользования и охране окружающей среды  Астраханской области, утвержденного постановлением Правительства Астраханской области от 13.06.2006 №190-П;
-  Постановление Губернатора Астраханской области от 17.08.2015 № 77 «Об Инструкции по делопроизводству в администрации Губернатора Астраханской области».

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендент может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест), который включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не принимается во внимание конкурсной комиссией и не является основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.
Методы оценки кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование кандидатов с конкурсной комиссией.

Документы: 

Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в комиссию следующие документы:
- личное заявление на имя руководителя службы об участии в конкурсе в произвольной форме с указанием фамилии, имени, отчества, адреса места жительства, контактных телефонов, а также группы должностей для включения в резерв службы, на которую претендует гражданин;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г № 667-р) с приложением фотографии размером 3×4;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);
- справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460, заполненную на компьютере);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р), за прошедшие 3 года;
- согласие на обработку персональных данных в период прохождения конкурса на замещение вакантной должности (см. образец);
- документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление установленной формы, согласие на обработку персональных данных и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

Представление документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы принимаются в течение служебного дня с 12 октября 2018 г. по  01 ноября 2018 г. по адресу: город Астрахань, улица Советская, дом 14, кабинет №67а.

Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», место проведения конкурса по вышеуказанному адресу.
 

Контакты: 

Телефон для справок 48-47-84.

Информация об итогах конкурса: 

Конкурс признан несостоявшимся.